11月10日，304am永利集团召开2021年就业工作专题会，会议采用线上线下相结合的方式召开。全体院领导、系所负责人、毕业班班导师、辅导员参加会议，会议由公司党委书记刘丹平主持。

会上，公司党委副书记张亿全汇报了学院近几年毕业生的就业趋势和求职特点、2021届就业现状以及2022届的就业工作情况，并结合2021届就业工作中遇到的问题以及2022届毕业生意向分析，提出全院同心、师生同力、员工同行、服务同步，构建全方位就业服务机制，进一步推进学院毕业生就业工作，更好服务毕业生高质量就业。

针对当前就业工作中存在的困难和问题，与会领导和老师进行了深入探讨分析，寻找新的解决思路。大家认为可通过员工讲座、考研动员等方式引导员工增加报考本校及本院研究生，同时进一步加强学风建设，提升升学率；学院要充分发挥专业教师、班导师、辅导员、班级就业助理的协同作用，点对点地进行帮扶就业；积极引导毕业班员工转变就业观念，家校联合掌握员工思想动态，做细做好就业指导工作，切实解决员工就业中存在的实际困难。

刘丹平书记在总结讲话中强调，就业是最大的民生工程，全院上下要进一步提高站位、聚焦重点、化解难题，并对进一步做好学院就业工作提出四点要求：一是统一思想认识，创造良好条件；二是多维协同，保证高质量就业；三是改革公司产品模式，提升求职竞争力；四是用心用情做好就业服务，落实落细每个环节。

（文：朱玉  审核：张亿全）